นอกเหนือจากการให้การฝึกอบรมเรามีคำปรึกษาแนะนำแก้ไขปัญหาด้านระบบต่างๆ บริการที่ปรึกษาเพื่อพัฒนา/ยกระดับระบบบริหารจัดการด้านต่างๆ ได้แก่ ISO, การบริหารจัดการโดยมีมุมมองเศรษฐกิจ สังคมและสิ่งแวดล้อม รวมทั้งกรณีท่านมีความประสงค์ ในการ “ปรับแก้จุดอ่อนของการระบบมาตรฐานต่างๆ เพื่อให้เกิดประสิทธิผลมากยิ่งขึ้น” เช่น พัฒนาระบบงานเอกสาร รวมถึงการปลูกจิตสำนึกของพนักงาน จัดทำผังกระบวนงานต่างๆ เพื่อทำให้เข้าใจในขั้นตอนงาน และบทบาทที่แต่ละฝ่ายงาน การมองการทำ ISO ในเชิงสร้างสรรค์ มากกว่าการจับผิด อันจะนำมาซึ่งภาระ แทนประโยชน์ที่องค์กรพึงจะได้รับ แก้ปัญหาผลตรวจจากบริษัทรับรองมาตรฐาน (CB) กรณีองค์กรของท่านได้รับการตรวจรับรองจาก Auditor ภายนอก และยังพบปัญหาที่ยังต้องการคำแนะนำ เช่น ท่านต้องการแก้ CAR แต่ขาดบุคลากรที่จะดำเนินการให้แก่ท่านได้ CAR ที่ได้รับ ท่านไม่เข้าใจ และไม่แน่ใจในวิธีการแก้ไข บริการทำการตรวจประเมิน (ISO Internal Audit) รวมทั้งการพัฒนาผู้ตรวจประเมินให้ พัฒนาการ Audit เพื่อให้การตรวจประเมินมีความสอดคล้อง ความเหมาะสม และมีประสิทธิผลของระบบบริหารจัดการด้านนั้นๆ อันจะนำไปสู่การพัฒนาอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน บริการอย่างเต็มรูปแบบ พร้อมแสดงหลักฐาน อันได้แก่ รายการคำถาม (Checklist), ใบ CAR และ[…..]
ชื่อหลักสูตร : เทคโนโลยีการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากร (Human Performance Technology - HPT) วัตถุประสงค์ : เพื่อให้เข้าใจแนวคิดเกี่ยวกับการแก้ไขปัญหาและสร้างโอกาสในการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการทำงานในการยกระดับสมรรถนะของบุคลากร กลุ่มงาน และองค์กรโดยรวม เพื่อให้เข้าใจแนวทางและวิธีการปรับปรุงผลิตภาพ (Productivity) และขีดความสามารถ (Competence) ของบุคลากรโดยใช้กระบวนการวิเคราะห์สมรรถนะ การวิเคราะห์หาสาเหตุ และการเลือกกลยุทธ์การพัฒนา รวมทั้งเทคนิคและเครื่องมือที่หลากหลาย ลักษณะบริการ หัวข้อบริการ การฝึกอบรม การศึกษา การให้คำปรึกษา ตัวอย่างเครื่องมือ การสร้างความคิดด้าน HPT การบรรยาย HPT Framework การวิเคราะห์สมรรถนะ การบรรยาย การวิจัย โครงการ Environment Assessment, Competitive Assessment, Organizational Assessment, Work Assessment, Workforce Assessment , Vision/Mission/Value/Strategy Assessment การวิเคราะห์หาสาเหตุ การบรรยาย การวิจัย โครงการ Root-Cause [...]